{"id":8052,"date":"2020-07-29T03:22:29","date_gmt":"2020-07-29T03:22:29","guid":{"rendered":"http:\/\/amejardimdosprados.spdmafiliadas.org.br\/?page_id=8052"},"modified":"2025-06-15T14:20:15","modified_gmt":"2025-06-15T14:20:15","slug":"alta-administracao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ccdq.animaker.com.br\/?page_id=8052","title":{"rendered":"Alta Administra\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"container section-title-container\" ><h3 class=\"section-title section-title-normal\"><b aria-hidden=\"true\"><\/b><span class=\"section-title-main\" >Alta Administra\u00e7\u00e3o<\/span><b aria-hidden=\"true\"><\/b><\/h3><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><button id=\"bb1\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb1.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"A \u00e9tica e transpar\u00eancia nas a\u00e7\u00f5es da SPDM, impactam, n\u00e3o somente na perenidade institucional, mas tamb\u00e9m nos resultados intang\u00edveis no ecossistema em que atua. Neste sentido, o programa de integridade expressa de forma natural as principais a\u00e7\u00f5es que tamb\u00e9m est\u00e3o integradas com as vertentes sociais e ambientais, no n\u00edvel interno e externo. A CGU - Controladoria Geral da Uni\u00e3o, publicou em agosto de 2024, a revis\u00e3o do \u201cPrograma de Integridade: Diretrizes para Empresas Privadas (vol.II), que esclarece e atualiza o conceito de Programa de Integridade, alinhados as atuais legisla\u00e7\u00f5es. As 10 diretrizes a seguir, de acordo com a publica\u00e7\u00e3o acima citada, s\u00e3o baseadas nos par\u00e2metros de avalia\u00e7\u00e3o de programas de integridade estabelecidos pelo artigo 57. do Decreto n\u00ba 11.129\/2022, nas experi\u00eancias adquiridas pela CGU com a aplica\u00e7\u00e3o da Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o e, com os diversos projetos de fomento \u00e0 integridade privada desenvolvidos pela CGU, em especial, o programa empresa Pr\u00f3-\u00c9tica.\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">A \u00e9tica e transpar\u00eancia nas a\u00e7\u00f5es da SPDM, impactam, n\u00e3o somente na perenidade institucional, mas tamb\u00e9m nos resultados intang\u00edveis no ecossistema em que atua. Neste sentido, o programa de integridade expressa de forma natural as principais a\u00e7\u00f5es que tamb\u00e9m est\u00e3o integradas com as vertentes sociais e ambientais, no n\u00edvel interno e externo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A CGU &#8211; Controladoria Geral da Uni\u00e3o, publicou em agosto de 2024, a revis\u00e3o do \u201cPrograma de Integridade: Diretrizes para Empresas Privadas (vol.II), que esclarece e atualiza o conceito de Programa de Integridade, alinhados as atuais legisla\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<a href=\"http:\/\/ccdq.animaker.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/161\/2025\/06\/qrcode-alta-administracao.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-9119\" src=\"https:\/\/projetorede.spdmafiliadas.org.br\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/qrcode-alta-administracao.png\" alt=\"\" width=\"128\" height=\"128\" \/><\/a>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">As 10 diretrizes a seguir, de acordo com a publica\u00e7\u00e3o acima citada, s\u00e3o baseadas nos par\u00e2metros de avalia\u00e7\u00e3o de programas de integridade estabelecidos pelo artigo 57. do Decreto n\u00ba 11.129\/2022, nas experi\u00eancias adquiridas pela CGU com a aplica\u00e7\u00e3o da Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o e, com os diversos projetos de fomento \u00e0 integridade privada desenvolvidos pela CGU, em especial, o programa empresa Pr\u00f3-\u00c9tica.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n<div class=\"row row-small\"  id=\"row-333782720\">\n\n\n\t<div id=\"col-1678121621\" class=\"col small-12 large-12\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\" style=\"background-color:rgb(244, 252, 255);\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\n\t\t<div class=\"tabbed-content\">\n\t\t\t\n\t\t\t<ul class=\"nav nav-tabs nav-normal nav-size-large nav-left\" role=\"tablist\"><li id=\"tab-integridade-e-governan\u00e7a-corporativa\" class=\"tab active has-icon\" role=\"presentation\"><a href=\"#tab_integridade-e-governan\u00e7a-corporativa\" role=\"tab\" aria-selected=\"true\" aria-controls=\"tab_integridade-e-governan\u00e7a-corporativa\"><span>Integridade e Governan\u00e7a Corporativa<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"tab-o-papel-da-lideran\u00e7a\" class=\"tab has-icon\" role=\"presentation\"><a href=\"#tab_o-papel-da-lideran\u00e7a\" tabindex=\"-1\" role=\"tab\" aria-selected=\"false\" aria-controls=\"tab_o-papel-da-lideran\u00e7a\"><span>O papel da lideran\u00e7a<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"tab-inst\u00e2ncia-respons\u00e1vel-pelo-programa-de-integridade\" class=\"tab has-icon\" role=\"presentation\"><a href=\"#tab_inst\u00e2ncia-respons\u00e1vel-pelo-programa-de-integridade\" tabindex=\"-1\" role=\"tab\" aria-selected=\"false\" aria-controls=\"tab_inst\u00e2ncia-respons\u00e1vel-pelo-programa-de-integridade\"><span>Inst\u00e2ncia respons\u00e1vel pelo Programa de Integridade<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"tab-gest\u00e3o-de-risco-para-integridade\" class=\"tab has-icon\" role=\"presentation\"><a href=\"#tab_gest\u00e3o-de-risco-para-integridade\" tabindex=\"-1\" role=\"tab\" aria-selected=\"false\" aria-controls=\"tab_gest\u00e3o-de-risco-para-integridade\"><span>Gest\u00e3o de Risco para Integridade<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"tab-padr\u00f5es-de-conduta\" class=\"tab has-icon\" role=\"presentation\"><a href=\"#tab_padr\u00f5es-de-conduta\" tabindex=\"-1\" role=\"tab\" aria-selected=\"false\" aria-controls=\"tab_padr\u00f5es-de-conduta\"><span>Padr\u00f5es de Conduta<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"tab-comunica\u00e7\u00e3o-e-treinamento\" class=\"tab has-icon\" role=\"presentation\"><a href=\"#tab_comunica\u00e7\u00e3o-e-treinamento\" tabindex=\"-1\" role=\"tab\" aria-selected=\"false\" aria-controls=\"tab_comunica\u00e7\u00e3o-e-treinamento\"><span>Comunica\u00e7\u00e3o e Treinamento<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"tab-controles-cont\u00e1beis\" class=\"tab has-icon\" role=\"presentation\"><a href=\"#tab_controles-cont\u00e1beis\" tabindex=\"-1\" role=\"tab\" aria-selected=\"false\" aria-controls=\"tab_controles-cont\u00e1beis\"><span>Controles Cont\u00e1beis<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"tab-terceiros\" class=\"tab has-icon\" role=\"presentation\"><a href=\"#tab_terceiros\" tabindex=\"-1\" role=\"tab\" aria-selected=\"false\" aria-controls=\"tab_terceiros\"><span>Terceiros<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"tab-detec\u00e7\u00e3o-de-irregularidades\" class=\"tab has-icon\" role=\"presentation\"><a href=\"#tab_detec\u00e7\u00e3o-de-irregularidades\" tabindex=\"-1\" role=\"tab\" aria-selected=\"false\" aria-controls=\"tab_detec\u00e7\u00e3o-de-irregularidades\"><span>Detec\u00e7\u00e3o de irregularidades<\/span><\/a><\/li>\n<li id=\"tab-monitoramento\" class=\"tab has-icon\" role=\"presentation\"><a href=\"#tab_monitoramento\" tabindex=\"-1\" role=\"tab\" aria-selected=\"false\" aria-controls=\"tab_monitoramento\"><span>Monitoramento<\/span><\/a><\/li><\/ul><div class=\"tab-panels\"><div id=\"tab_integridade-e-governan\u00e7a-corporativa\" class=\"panel active entry-content\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"tab-integridade-e-governan\u00e7a-corporativa\">\n\n<div class=\"row row-small row-full-width align-center\"  id=\"row-946200208\">\n\n\n\t<div id=\"col-1575054946\" class=\"col medium-2 small-12 large-2 col-divided\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center dark\" style=\"background-color:rgb(0, 135, 197);\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h4 style=\"text-align: center;\">Integridade e Governan\u00e7a Corporativa<\/h4>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-1575054946 > .col-inner {\n  padding: 21px 0px 21px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1420209934\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 85%;\"><button id=\"bb2\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb2.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"A alta administra\u00e7\u00e3o da SPDM vem atuando de forma efetiva na promo\u00e7\u00e3o, delibera\u00e7\u00e3o e monitoramento das a\u00e7\u00f5es de integridade, ressaltando-se o objetivo estrat\u00e9gico \u201cPromover A\u00e7\u00f5es de Compliance\u201d, que visa o fortalecimento da cultura, a difus\u00e3o do programa de integridade da SPDM, alicer\u00e7ado nos pilares de preven\u00e7\u00e3o, detec\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o, e o desdobrados por meio de metas e indicadores. Previamente \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de integridade, as propostas s\u00e3o encaminhadas ao Conselho Administrativo, como por exemplo as a\u00e7\u00f5es realizadas em 2023\/2024: Institui\u00e7\u00e3o de Comit\u00ea Especial de \u00c9tica e Compliance; Aprova\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Relacionamento com o Poder P\u00fablico; Ato da Presid\u00eancia n\u00ba 68 que disp\u00f5e da divulga\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Relacionamento com o Poder P\u00fablico e respectivo treinamento pela \u00e1rea de Compliance; Ato da Presid\u00eancia n\u00ba 67 que disp\u00f5e sobre a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados no \u00e2mbito da SPDM e do Regulamento Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais; Dentre as a\u00e7\u00f5es deliberadas pelo Conselho Administrativo, a participa\u00e7\u00e3o da SPDM no Programa \u201cEmpresa Pr\u00f3-\u00c9tica\u201d da CGU \u2013 Controladoria Geral da Uni\u00e3o, e aprova\u00e7\u00e3o na fase de admissibilidade, trouxeram novos aprendizados em rela\u00e7\u00e3o ao aprimoramento e no direcionamento de novas a\u00e7\u00f5es para a continuidade nos programas de avalia\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o.\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">A alta administra\u00e7\u00e3o da SPDM vem atuando de forma efetiva na promo\u00e7\u00e3o, delibera\u00e7\u00e3o e monitoramento das a\u00e7\u00f5es de integridade, ressaltando-se o objetivo estrat\u00e9gico \u201cPromover A\u00e7\u00f5es de Compliance\u201d, que visa o fortalecimento da cultura, a difus\u00e3o do programa de integridade da SPDM, alicer\u00e7ado nos pilares de preven\u00e7\u00e3o, detec\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o, e o desdobrados por meio de metas e indicadores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Previamente \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de integridade, as propostas s\u00e3o encaminhadas ao Conselho Administrativo, como por exemplo as a\u00e7\u00f5es realizadas em 2023\/2024:<\/span><\/p>\n\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Institui\u00e7\u00e3o de Comit\u00ea Especial de \u00c9tica e Compliance;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aprova\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Relacionamento com o Poder P\u00fablico;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ato da Presid\u00eancia n\u00ba 68 que disp\u00f5e da divulga\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Relacionamento com o Poder P\u00fablico e respectivo treinamento pela \u00e1rea de Compliance;<\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ato da Presid\u00eancia n\u00ba 67 que disp\u00f5e sobre a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados no \u00e2mbito da SPDM e do Regulamento Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dentre as a\u00e7\u00f5es deliberadas pelo Conselho Administrativo, a participa\u00e7\u00e3o da SPDM no Programa \u201cEmpresa Pr\u00f3-\u00c9tica\u201d da CGU \u2013 Controladoria Geral da Uni\u00e3o, e aprova\u00e7\u00e3o na fase de admissibilidade, trouxeram novos aprendizados em rela\u00e7\u00e3o ao aprimoramento e no direcionamento de novas a\u00e7\u00f5es para a continuidade nos programas de avalia\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<div id=\"tab_o-papel-da-lideran\u00e7a\" class=\"panel entry-content\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"tab-o-papel-da-lideran\u00e7a\">\n\n<div class=\"row row-small row-full-width align-center\"  id=\"row-819063575\">\n\n\n\t<div id=\"col-1875083368\" class=\"col medium-2 small-12 large-2 col-divided\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center dark\" style=\"background-color:rgb(0, 135, 197);\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h4 style=\"text-align: center;\">O papel da lideran\u00e7a<\/h4>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-1875083368 > .col-inner {\n  padding: 21px 0px 21px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1119164127\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n<button id=\"bb3\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb3.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"De acordo com a publica\u00e7\u00e3o da CGU, os l\u00edderes devem ser vistos como exemplos de conduta na organiza\u00e7\u00e3o., em palavras e em comportamentos. Ponto. Devem ser os primeiros a observar os preceitos do programa de integridade. E a garantir a devida responsabiliza\u00e7\u00e3o daqueles que cometem irregularidades. A SPDM promove treinamentos peri\u00f3dicos voltados para l\u00edderes e gestores, com o objetivo de refor\u00e7ar a import\u00e2ncia da \u00e9tica, da conformidade e do papel da lideran\u00e7a na consolida\u00e7\u00e3o da cultura de integridade. Al\u00e9m disso, realiza processos de due diligence para cargos de lideran\u00e7a, a fim de avaliar a idoneidade, os antecedentes e a compatibilidade dos profissionais com os princ\u00edpios do Programa de Integridade. Essas a\u00e7\u00f5es asseguram que a Alta Administra\u00e7\u00e3o e os gestores atuem como agentes ativos na preven\u00e7\u00e3o de riscos e na promo\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas institucionais.\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com a publica\u00e7\u00e3o da CGU, os l\u00edderes devem ser vistos como exemplos de conduta na organiza\u00e7\u00e3o., em palavras e em comportamentos. Ponto. Devem ser os primeiros a observar os preceitos do programa de integridade. E a garantir a devida responsabiliza\u00e7\u00e3o daqueles que cometem irregularidades.<\/span>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A SPDM promove treinamentos peri\u00f3dicos voltados para l\u00edderes e gestores, com o objetivo de refor\u00e7ar a import\u00e2ncia da \u00e9tica, da conformidade e do papel da lideran\u00e7a na consolida\u00e7\u00e3o da cultura de integridade. Al\u00e9m disso, realiza processos de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">due diligence <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">para cargos de lideran\u00e7a, a fim de avaliar a idoneidade, os antecedentes e a compatibilidade dos profissionais com os princ\u00edpios do Programa de Integridade. Essas a\u00e7\u00f5es asseguram que a Alta Administra\u00e7\u00e3o e os gestores atuem como agentes ativos na preven\u00e7\u00e3o de riscos e na promo\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas institucionais. <\/span><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<div id=\"tab_inst\u00e2ncia-respons\u00e1vel-pelo-programa-de-integridade\" class=\"panel entry-content\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"tab-inst\u00e2ncia-respons\u00e1vel-pelo-programa-de-integridade\">\n\n<div class=\"row row-small row-full-width align-center\"  id=\"row-89668949\">\n\n\n\t<div id=\"col-100695487\" class=\"col medium-2 small-12 large-2 col-divided\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center dark\" style=\"background-color:rgb(0, 135, 197);\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h4 style=\"text-align: center;\">Inst\u00e2ncia respons\u00e1vel pelo Programa de Integridade<\/h4>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-100695487 > .col-inner {\n  padding: 21px 0px 21px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1869531815\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 85%;\"><button id=\"bb4\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb4.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"Em dezembro de 2019, implementou sua \u00e1rea de Compliance, em conson\u00e2ncia com a Lei n\u00ba 12.846\/13 (Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o) e o Decreto n\u00ba 11.129\/22, (\u201cArt. 56. Para fins do disposto neste Decreto, programa de integridade consiste, no \u00e2mbito de uma pessoa jur\u00eddica, no conjunto de mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo \u00e0 den\u00fancia de irregularidades e na aplica\u00e7\u00e3o efetiva de c\u00f3digos de \u00e9tica e de conduta, pol\u00edticas e diretrizes com objetivo de detectar e sanar desvios, fraudes, irregularidades e atos il\u00edcitos praticados contra a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, nacional ou estrangeira e \u00a0fomentar e manter uma cultura de integridade no ambiente organizacional\u201d)\u00a0\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n     <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Em dezembro de 2019, implementou sua \u00e1rea de Compliance, em conson\u00e2ncia com a Lei n\u00ba 12.846\/13 (Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o) e o Decreto n\u00ba 11.129\/22, (\u201cArt. 56. Para fins do disposto neste Decreto, programa de integridade consiste, no \u00e2mbito de uma pessoa jur\u00eddica, no conjunto de mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo \u00e0 den\u00fancia de irregularidades e na aplica\u00e7\u00e3o efetiva de c\u00f3digos de \u00e9tica e de conduta, pol\u00edticas e diretrizes com objetivo de detectar e sanar desvios, fraudes, irregularidades e atos il\u00edcitos praticados contra a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, nacional ou estrangeira e \u00a0fomentar e manter uma cultura de integridade no ambiente organizacional\u201d)<\/span><span style=\"font-size: 85%;\">\u00a0<\/span><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<div id=\"tab_gest\u00e3o-de-risco-para-integridade\" class=\"panel entry-content\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"tab-gest\u00e3o-de-risco-para-integridade\">\n\n<div class=\"row row-small row-full-width align-center\"  id=\"row-1138690784\">\n\n\n\t<div id=\"col-31724856\" class=\"col medium-2 small-12 large-2 col-divided\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center dark\" style=\"background-color:rgb(0, 135, 197);\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h4 style=\"text-align: center;\">Gest\u00e3o de Risco para Integridade<\/h4>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-31724856 > .col-inner {\n  padding: 21px 0px 21px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1335908622\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 85%;\"><button id=\"bb5\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb5.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"A SPDM, tem como elemento de balizamento de suas a\u00e7\u00f5es nos contratos celebrados com o poder p\u00fablico, o fiel cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel e dos padr\u00f5es nacionais e internacionais de opera\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de unidades de sa\u00fade, de ensino e pesquisa em sa\u00fade. Na perspectiva da gest\u00e3o de riscos, a SPDM classificou duas grandes \u00e1reas relacionadas \u00e0 sua atividade, em virtude da complexidade e magnitude dos eventos associados. Assim, h\u00e1 uma frente de trabalho que atua fortemente na gest\u00e3o dos riscos assistenciais e outra na implementa\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o dos riscos administrativos\/financeiros. O ambiente administrativo\/financeiro, concentra a maior parte das opera\u00e7\u00f5es administrativas e a totalidade das transa\u00e7\u00f5es financeiras, tornando-se, portanto, um dos objetivos principais no mapeamento de riscos de integridade. Considerando que, as unidades sob gest\u00e3o da SPDM, possuem processos administrativos e financeiros padronizados e informatizados, conhecidos como processos horizontais, isto \u00e9, a gest\u00e3o de riscos implementada abrange a institui\u00e7\u00e3o como todo.\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">A SPDM, tem como elemento de balizamento de suas a\u00e7\u00f5es nos contratos celebrados com o poder p\u00fablico, o fiel cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel e dos padr\u00f5es nacionais e internacionais de opera\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de unidades de sa\u00fade, de ensino e pesquisa em sa\u00fade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Na perspectiva da gest\u00e3o de riscos, a SPDM classificou duas grandes \u00e1reas relacionadas \u00e0 sua atividade, em virtude da complexidade e magnitude dos eventos associados. Assim, h\u00e1 uma frente de trabalho que atua fortemente na gest\u00e3o dos riscos assistenciais e outra na implementa\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o dos riscos administrativos\/financeiros.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O ambiente administrativo\/financeiro, concentra a maior parte das opera\u00e7\u00f5es administrativas e a totalidade das transa\u00e7\u00f5es financeiras, tornando-se, portanto, um dos objetivos principais no mapeamento de riscos de integridade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Considerando que, as unidades sob gest\u00e3o da SPDM, possuem processos administrativos e financeiros padronizados e informatizados, conhecidos como processos horizontais, isto \u00e9, a gest\u00e3o de riscos implementada abrange a institui\u00e7\u00e3o como todo.<\/span><span style=\"font-size: 85%;\"><\/span><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<div id=\"tab_padr\u00f5es-de-conduta\" class=\"panel entry-content\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"tab-padr\u00f5es-de-conduta\">\n\n<div class=\"row row-small row-full-width align-center\"  id=\"row-2127375563\">\n\n\n\t<div id=\"col-443665703\" class=\"col medium-2 small-12 large-2 col-divided\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center dark\" style=\"background-color:rgb(0, 135, 197);\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h4 style=\"text-align: center;\">Padr\u00f5es de Conduta<\/h4>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-443665703 > .col-inner {\n  padding: 21px 0px 21px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1598193696\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 85%;\"><button id=\"bb6\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb6.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"O Manual de Conformidade Administrativa, Pol\u00edticas e Princ\u00edpios de Integridade da SPDM foi elaborado, conforme os valores e princ\u00edpios \u00e9ticos da entidade de modo a fomentar a transpar\u00eancia, disciplinar as rela\u00e7\u00f5es internas e externas da organiza\u00e7\u00e3o, administrar conflitos de interesses, proteger o patrim\u00f4nio f\u00edsico e intelectual e consolidar as boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa em conjunto com outros instrumentos normativos da institui\u00e7\u00e3o. Estes princ\u00edpios \u00e9ticos devem fundamentar a negocia\u00e7\u00e3o de contratos, acordos, o estatuto social, bem como as pol\u00edticas que orientem a dire\u00e7\u00e3o institucional. Seu objetivo \u00e9 expressar o compromisso da institui\u00e7\u00e3o, de seus conselheiros, diretores, funcion\u00e1rios, fornecedores e partes interessadas com ado\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es adequados de conduta.\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">O Manual de Conformidade Administrativa, Pol\u00edticas e Princ\u00edpios de Integridade da SPDM foi elaborado, conforme os valores e princ\u00edpios \u00e9ticos da entidade de modo a fomentar a transpar\u00eancia, disciplinar as rela\u00e7\u00f5es internas e externas da organiza\u00e7\u00e3o, administrar conflitos de interesses, proteger o patrim\u00f4nio f\u00edsico e intelectual e consolidar as boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa em conjunto com outros instrumentos normativos da institui\u00e7\u00e3o. Estes princ\u00edpios \u00e9ticos devem fundamentar a negocia\u00e7\u00e3o de contratos, acordos, o estatuto social, bem como as pol\u00edticas que orientem a dire\u00e7\u00e3o institucional. Seu objetivo \u00e9 expressar o compromisso da institui\u00e7\u00e3o, de seus conselheiros, diretores, funcion\u00e1rios, fornecedores e partes interessadas com ado\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es adequados de conduta.<\/span>\n<a href=\"https:\/\/projetorede.spdmafiliadas.org.br\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/manual-conformidade-3-edicao.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-9120\" src=\"http:\/\/ccdq.animaker.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/161\/2025\/06\/manual-conformidade-3-edicao.png\" alt=\"\" width=\"237\" height=\"335\" \/><\/a>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<div id=\"tab_comunica\u00e7\u00e3o-e-treinamento\" class=\"panel entry-content\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"tab-comunica\u00e7\u00e3o-e-treinamento\">\n\n<div class=\"row row-small row-full-width align-center\"  id=\"row-545827208\">\n\n\n\t<div id=\"col-1459957987\" class=\"col medium-2 small-12 large-2 col-divided\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center dark\" style=\"background-color:rgb(0, 135, 197);\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h4 style=\"text-align: center;\">Comunica\u00e7\u00e3o e Treinamento<\/h4>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-1459957987 > .col-inner {\n  padding: 21px 0px 21px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1721498852\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<p class=\"p1\"><button id=\"bb7\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb7.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"Desde 2016, as a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o de integridade foram fortalecidas por meio de treinamentos da Lei n\u00ba 12.846\/13 (Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o) e do Manual de Conformidade Administrativa, Pol\u00edticas e Princ\u00edpios de Integridade (C\u00f3digo de Conduta da SPDM). Os treinamentos e comunica\u00e7\u00f5es foram desenvolvidos de acordo com o p\u00fablico-alvo, considerando a did\u00e1tica e a ampla diversidade de perfis dos funcion\u00e1rios da SPDM.\u00a0 A SPDM entende que um bom programa de compliance \u00e9 que todos da organiza\u00e7\u00e3o o escutem. Uma das formas mais eficientes que a SPDM possui para expor e transferir as diretrizes de Compliance, al\u00e9m dos treinamentos, s\u00e3o as a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o. As diretrizes existentes nas Pol\u00edticas, Normas, Regulamentos e no Manual de Conformidade Administrativa da SPDM devem ser discutidos abertamente e precisam atingir a todos os colaboradores e terceiros.\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <span style=\"font-weight: 400;\">Desde 2016, as a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o de integridade foram fortalecidas por meio de treinamentos da Lei n\u00ba 12.846\/13 (Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o) e do Manual de Conformidade Administrativa, Pol\u00edticas e Princ\u00edpios de Integridade (C\u00f3digo de Conduta da SPDM). Os treinamentos e comunica\u00e7\u00f5es foram desenvolvidos de acordo com o p\u00fablico-alvo, considerando a did\u00e1tica e a ampla diversidade de perfis dos funcion\u00e1rios da SPDM.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/ccdq.animaker.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/161\/2025\/06\/curso-ead-spdm.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9121\" src=\"https:\/\/projetorede.spdmafiliadas.org.br\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/curso-ead-spdm.png\" alt=\"\" width=\"1366\" height=\"768\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A SPDM entende que um bom programa de compliance \u00e9 que todos da organiza\u00e7\u00e3o o escutem. Uma das formas mais eficientes que a SPDM possui para expor e transferir as diretrizes de Compliance, al\u00e9m dos treinamentos, s\u00e3o as a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">As diretrizes existentes nas Pol\u00edticas, Normas, Regulamentos e no Manual de Conformidade Administrativa da SPDM devem ser discutidos abertamente e precisam atingir a todos os colaboradores e terceiros.<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<div id=\"tab_controles-cont\u00e1beis\" class=\"panel entry-content\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"tab-controles-cont\u00e1beis\">\n\n<div class=\"row row-small row-full-width align-center\"  id=\"row-461989156\">\n\n\n\t<div id=\"col-603087347\" class=\"col medium-2 small-12 large-2 col-divided\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center dark\" style=\"background-color:rgb(0, 135, 197);\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h4 style=\"text-align: center;\">Controles Cont\u00e1beis<\/h4>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-603087347 > .col-inner {\n  padding: 21px 0px 21px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-824841904\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><button id=\"bb8\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb8.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"Alinhado \u00e0s diretrizes da CGU \u2013 Controladoria Geral da Uni\u00e3o, a SPDM mant\u00e9m estrutura compat\u00edvel de procedimentos internos, mecanismos de alertas \/ controles internos e auditorias externas. Principalmente nas \u00e1reas administrativos financeiras, h\u00e1 o levantamento e mapeamentos dos riscos, incluindo as \u00e1reas de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, Compras, Contabilidade, Tesouraria, Contratos, Faturamento, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Farm\u00e1cia e Almoxarifado, realizados por meio de reuni\u00f5es e entrevistas com os gestores e colaboradores de cada uma das \u00e1reas, norteados pelos documentos institucionais (pol\u00edticas, normas, regulamentos e procedimentos). Os riscos mapeados e seus respectivos controles s\u00e3o gerenciados em conjunto pela \u00e1rea de Controles Internos e gestores de \u00e1reas de forma cont\u00ednua. A \u00e1rea de Controles Internos \u00e9 respons\u00e1vel tamb\u00e9m por realizar testes espec\u00edficos (\u00e0s diversas \u00e1reas) com o objetivo de analisar a ader\u00eancia e cobertura dos controles implantados. As diverg\u00eancias detectadas s\u00e3o formalizadas junto aos gestores das \u00e1reas para implanta\u00e7\u00e3o de corre\u00e7\u00f5es e melhorias.\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <span style=\"font-weight: 400;\">Alinhado \u00e0s diretrizes da CGU \u2013 Controladoria Geral da Uni\u00e3o, a SPDM mant\u00e9m estrutura compat\u00edvel de procedimentos internos, mecanismos de alertas \/ controles internos e auditorias externas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Principalmente nas \u00e1reas administrativos financeiras, h\u00e1 o levantamento e mapeamentos dos riscos, incluindo as \u00e1reas de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, Compras, Contabilidade, Tesouraria, Contratos, Faturamento, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Farm\u00e1cia e Almoxarifado, realizados por meio de reuni\u00f5es e entrevistas com os gestores e colaboradores de cada uma das \u00e1reas, norteados pelos documentos institucionais (pol\u00edticas, normas, regulamentos e procedimentos). Os riscos mapeados e seus respectivos controles s\u00e3o gerenciados em conjunto pela \u00e1rea de Controles Internos e gestores de \u00e1reas de forma cont\u00ednua. A \u00e1rea de Controles Internos \u00e9 respons\u00e1vel tamb\u00e9m por realizar testes espec\u00edficos (\u00e0s diversas \u00e1reas) com o objetivo de analisar a ader\u00eancia e cobertura dos controles implantados. As diverg\u00eancias detectadas s\u00e3o formalizadas junto aos gestores das \u00e1reas para implanta\u00e7\u00e3o de corre\u00e7\u00f5es e melhorias.<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<div id=\"tab_terceiros\" class=\"panel entry-content\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"tab-terceiros\">\n\n<div class=\"row row-small row-full-width align-center\"  id=\"row-2006611532\">\n\n\n\t<div id=\"col-1314016227\" class=\"col medium-2 small-12 large-2 col-divided\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center dark\" style=\"background-color:rgb(0, 135, 197);\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h4 style=\"text-align: center;\">Terceiros<\/h4>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-1314016227 > .col-inner {\n  padding: 21px 0px 21px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-906891051\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><button id=\"bb9\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb9.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"No escopo da implanta\u00e7\u00e3o do programa de integridade, \u00e9 fundamental a compreens\u00e3o da caracteriza\u00e7\u00e3o da cadeia de suprimentos, passando pela compreens\u00e3o da estrat\u00e9gia das aquisi\u00e7\u00f5es e contrata\u00e7\u00f5es realizadas pela SPDM e seu relacionamento com seus fornecedores. Alinhando-se \u00e0 estrat\u00e9gia, a SPDM possui o Manual de Fornecedores, que visa expressar o compromisso da organiza\u00e7\u00e3o na ado\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es adequados de conduta na rela\u00e7\u00e3o com fornecedores que, al\u00e9m de capacidade t\u00e9cnica, demonstrem compromisso com a preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente, conformidade e respeito aos temas relacionados com os direitos humanos, com a sa\u00fade e a seguran\u00e7a dos trabalhadores com pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de promo\u00e7\u00e3o da diversidade, atuando de forma \u00e9tica e respons\u00e1vel.\u00a0 A aplica\u00e7\u00e3o de question\u00e1rio de Due Diligence e o formul\u00e1rio de An\u00e1lise de Perfil aos fornecedores pela SPDM, t\u00eam como objetivo fortalecer a integridade no seu relacionamento com os fornecedores, parceiros e prestadores de servi\u00e7os. A verifica\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es abrange a estrutura societ\u00e1ria e regulamentar dos terceiros, bem como pr\u00e1ticas anti\u00e9ticas, corrup\u00e7\u00e3o, fraudes ou qualquer outra forma que possa expor a institui\u00e7\u00e3o a um neg\u00f3cio que envolva risco de integridade reputacional.\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <span style=\"font-weight: 400;\">No escopo da implanta\u00e7\u00e3o do programa de integridade, \u00e9 fundamental a compreens\u00e3o da caracteriza\u00e7\u00e3o da cadeia de suprimentos, passando pela compreens\u00e3o da estrat\u00e9gia das aquisi\u00e7\u00f5es e contrata\u00e7\u00f5es realizadas pela SPDM e seu relacionamento com seus fornecedores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Alinhando-se \u00e0 estrat\u00e9gia, a SPDM possui o Manual de Fornecedores, que visa expressar o compromisso da organiza\u00e7\u00e3o na ado\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es adequados de conduta na rela\u00e7\u00e3o com fornecedores que, al\u00e9m de capacidade t\u00e9cnica, demonstrem compromisso com a preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente, conformidade e respeito aos temas relacionados com os direitos humanos, com a sa\u00fade e a seguran\u00e7a dos trabalhadores com pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de promo\u00e7\u00e3o da diversidade, atuando de forma \u00e9tica e respons\u00e1vel.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A aplica\u00e7\u00e3o de question\u00e1rio de Due Diligence e o formul\u00e1rio de An\u00e1lise de Perfil aos fornecedores pela SPDM, t\u00eam como objetivo fortalecer a integridade no seu relacionamento com os fornecedores, parceiros e prestadores de servi\u00e7os. A verifica\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es abrange a estrutura societ\u00e1ria e regulamentar dos terceiros, bem como pr\u00e1ticas anti\u00e9ticas, corrup\u00e7\u00e3o, fraudes ou qualquer outra forma que possa expor a institui\u00e7\u00e3o a um neg\u00f3cio que envolva risco de integridade reputacional.<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<div id=\"tab_detec\u00e7\u00e3o-de-irregularidades\" class=\"panel entry-content\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"tab-detec\u00e7\u00e3o-de-irregularidades\">\n\n<div class=\"row row-small row-full-width align-center\"  id=\"row-1243111184\">\n\n\n\t<div id=\"col-263128618\" class=\"col medium-2 small-12 large-2 col-divided\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center dark\" style=\"background-color:rgb(0, 135, 197);\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h4 style=\"text-align: center;\">Detec\u00e7\u00e3o de irregularidades<\/h4>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-263128618 > .col-inner {\n  padding: 21px 0px 21px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-1735612896\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><button id=\"bb10\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb10.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"O Canal de Den\u00fancias (Canal Confidencial) \u2013 dispon\u00edvel no site da SPDM, \u00e9 um meio disponibilizado para recebimento das den\u00fancias, que constituem atos de natureza il\u00edcita, com garantia de sigilo, confidencialidade e n\u00e3o retalia\u00e7\u00e3o do denunciante e a apura\u00e7\u00e3o \u00e9 realizada por um Comit\u00ea de Apura\u00e7\u00e3o dotado de total independ\u00eancia e autonomia funcional.\u00a0 O Canal de Den\u00fancias est\u00e1 dispon\u00edvel em l\u00edngua portuguesa, podendo ser acessado 24 horas por dia, inclusive de forma an\u00f4nima, com possibilidade de acompanhamento da den\u00fancia pelos denunciantes e apresenta\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es, conclus\u00f5es, interrup\u00e7\u00e3o e repara\u00e7\u00e3o dos danos apurados pela SPDM.\u00a0 \u00a0A SPDM zela pelas manifesta\u00e7\u00f5es de boa-f\u00e9 e garante a confidencialidade e sigilo de todos os relatos e den\u00fancias.\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <span style=\"font-weight: 400;\">O Canal de Den\u00fancias (Canal Confidencial) \u2013 dispon\u00edvel no site da SPDM, \u00e9 um meio disponibilizado para recebimento das den\u00fancias, que constituem atos de natureza il\u00edcita, com garantia de sigilo, confidencialidade e n\u00e3o retalia\u00e7\u00e3o do denunciante e a apura\u00e7\u00e3o \u00e9 realizada por um Comit\u00ea de Apura\u00e7\u00e3o dotado de total independ\u00eancia e autonomia funcional.\u00a0<\/span><\/p>\n<a href=\"https:\/\/projetorede.spdmafiliadas.org.br\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/canal-confidencial-1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-9124\" src=\"http:\/\/ccdq.animaker.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/161\/2025\/06\/canal-confidencial.png\" alt=\"\" width=\"503\" height=\"326\" \/><\/a>\n\n<a href=\"http:\/\/ccdq.animaker.com.br\/wp-content\/uploads\/sites\/161\/2025\/06\/qrcode-canal-confidencial.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-9123\" src=\"https:\/\/projetorede.spdmafiliadas.org.br\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/06\/qrcode-canal-confidencial.png\" alt=\"\" width=\"159\" height=\"159\" \/><\/a>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O Canal de Den\u00fancias est\u00e1 dispon\u00edvel em l\u00edngua portuguesa, podendo ser acessado 24 horas por dia, inclusive de forma an\u00f4nima, com possibilidade de acompanhamento da den\u00fancia pelos denunciantes e apresenta\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es, conclus\u00f5es, interrup\u00e7\u00e3o e repara\u00e7\u00e3o dos danos apurados pela SPDM.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0A SPDM zela pelas manifesta\u00e7\u00f5es de boa-f\u00e9 e garante a confidencialidade e sigilo de todos os relatos e den\u00fancias. <\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<div id=\"tab_monitoramento\" class=\"panel entry-content\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"tab-monitoramento\">\n\n<div class=\"row row-small row-full-width align-center\"  id=\"row-1546034995\">\n\n\n\t<div id=\"col-415788030\" class=\"col medium-2 small-12 large-2 col-divided\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center dark\" style=\"background-color:rgb(0, 135, 197);\" >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<h4 style=\"text-align: center;\">Monitoramento<\/h4>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-415788030 > .col-inner {\n  padding: 21px 0px 21px 0px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-478451040\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><button id=\"bb11\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb11.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"O Programa de Compliance ajuda a referenciar o n\u00edvel de integridade, instrui e apoia na tomada de decis\u00e3o e medidas que ainda precisem ser aplicadas para influenciar positivamente toda a SPDM na ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas \u00e9ticas e de Compliance em suas atividades.\u00a0 A avalia\u00e7\u00e3o da efetividade de um programa de compliance \u00e9 imprescind\u00edvel para demonstrar \u00e0 alta administra\u00e7\u00e3o, colaboradores e terceiros, que os esfor\u00e7os empreendidos est\u00e3o gerando resultados e trazendo o retorno sustent\u00e1vel e esperado, com a demonstra\u00e7\u00e3o de resultados da \u00e1rea de Compliance.\u00a0\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n    <span style=\"font-weight: 400;\">O Programa de Compliance ajuda a referenciar o n\u00edvel de integridade, instrui e apoia na tomada de decis\u00e3o e medidas que ainda precisem ser aplicadas para influenciar positivamente toda a SPDM na ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas \u00e9ticas e de Compliance em suas atividades.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A avalia\u00e7\u00e3o da efetividade de um programa de compliance \u00e9 imprescind\u00edvel para demonstrar \u00e0 alta administra\u00e7\u00e3o, colaboradores e terceiros, que os esfor\u00e7os empreendidos est\u00e3o gerando resultados e trazendo o retorno sustent\u00e1vel e esperado, com a demonstra\u00e7\u00e3o de resultados da \u00e1rea de Compliance.\u00a0<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n<style>\n#col-1678121621 > .col-inner {\n  border-radius: 30px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: justify;\"><button id=\"bb12\" type=\"button\" value=\"Play\" class=\"responsivevoice-button\" title=\"ResponsiveVoice Tap to Start\/Stop Speech\"><span>&#128266; Ouvir<\/span><\/button>\n        <script>\n            bb12.onclick = function(){\n                if(responsiveVoice.isPlaying()){\n                    responsiveVoice.cancel();\n                }else{\n                    responsiveVoice.speak(\"Com base nas experi\u00eancias, supera\u00e7\u00e3o de crises e aprendizado do passado, seguiremos nossa voca\u00e7\u00e3o com foco nas oportunidades do presente e nas tend\u00eancias do futuro, com profunda gratid\u00e3o \u00e0 sociedade, parceiros, poder p\u00fablico, e em especial aos nossos profissionais pelas a\u00e7\u00f5es \u00e9ticas no dia a dia, refletidas na cultura de integridade da institui\u00e7\u00e3o.\", \"Brazilian Portuguese Female\");\n                }\n            };\n        <\/script>\n     <span style=\"font-weight: 400;\">Com base nas experi\u00eancias, supera\u00e7\u00e3o de crises e aprendizado do passado, seguiremos nossa voca\u00e7\u00e3o com foco nas oportunidades do presente e nas tend\u00eancias do futuro, com profunda gratid\u00e3o \u00e0 sociedade, parceiros, poder p\u00fablico, e em especial aos nossos profissionais pelas a\u00e7\u00f5es \u00e9ticas no dia a dia, refletidas na cultura de integridade da institui\u00e7\u00e3o.<\/span>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-8052","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccdq.animaker.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/8052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccdq.animaker.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccdq.animaker.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccdq.animaker.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccdq.animaker.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8052"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccdq.animaker.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/8052\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccdq.animaker.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}